大庆油田吧奖金结余（大庆油田吧年终奖金结余如何分配）

大庆油田吧是一个担负丰富能源资源职责的国有企业，也是众多职工的支柱。一年一度的年终奖金是许多职工期盼的好事。那么，大庆油田吧奖金结余如何分配呢？下面就为大家介绍。

1. 以绩效为主要依据

大庆油田吧一直以来都非常注重企业职工的工作效率及绩效，因此在奖金分配的判断上，显然以绩效为主。这意味着，表现良好的职工在奖金分配上会占据更多份额，而表现一般或差的人会被评估到较低的奖金额度。

2. 不同层次有不同的奖励方式

大庆油田吧与许多其他企业一样，采取不同层次获得不同奖励的制度。比如说，基层员工有可能会获得一定分额的现金奖励，而管理层人员有可能会获得股票激励计划等其他形式的奖励。这种举措可以为企业提供更多的激励，增强员工的积极性。

3. 长期绩效影响奖金分配

事实证明，只考虑短期绩效不是明智的做法，因此大庆油田吧也会考虑员工的长期绩效并根据历史表现进行评估。通过将过去数年的绩效进一步计算，能够让总体表现好的员工得到更多的奖金收益。

总的来说，大庆油田吧的奖金结余分配主要以绩效为依据，在考虑短期和长期绩效基础上，针对不同层次的职工采取不同的奖励方式，让优秀的员工得到更多的奖金收益。这些举措可以提高员工的自豪感，为企业的发展提供更多的保障。