干部考核工作总结（干部考核工作汇总）

前言

在新时代下，我单位认真贯彻落实十九大和中央关于干部考核工作的有关精神，按照“选贤与能、尽职尽责、公正公平、实绩导向”的准则，积极开展干部考核工作。

一、扎实推进年度干部考核

本单位认真贯彻落实年度干部考核的有关制度和实施方案，科学设置干部考核指标体系，完善干部考核评价标准和权重，确保干部考核评价科学合理、公正公平。

二、加强培训和提高干部素质

我单位认真贯彻“四个中心”建设要求，把教育培训作为提高干部素质的重要途径，积极组织开展各类培训和学习交流活动，不断加强和提高干部的政治素质和业务能力。

三、坚持以效果为导向抓考核工作

本单位深入贯彻落实中央关于加强干部考核工作的有关重要指示，坚持以实绩为导向，以考核结果为导向，下大力气抓好干部考核工作的实际效果，推进全员干部素质的全面提升。

结语

在干部考核工作的开展过程中，我单位不断完善干部考核的指标体系，开展了一系列有针对性的培训和学习交流活动，深入推进干部考核的工作力度。今后，我们将继续把干部考核工作作为优化干部队伍结构的重要抓手，始终以效果为导向，不断深化干部考核的内涵和实效，努力推动全员干部素质的全面提升。