丧假直系亲属的范围（劳动法中关于丧假的规定）

丧假直系亲属范围

在生活中，家庭成员的离世是一件非常困难的事情。这是一个必须面对的挑战，尤其是在工作生活中。劳动法中有关于员工的丧假规定，但丧假的范围是有限制的。

一. 直系亲属的定义

在劳动法中，直系亲属指的是员工的父母、配偶、子女、岳父母、公公婆婆以及工作单位的法定监护人。如果员工的直系亲属不幸去世，员工可以申请丧假。丧假的天数由员工的劳动合同或公司规章制度规定。

二. 直系亲属范围的限制

虽然直系亲属范围包括了大多数亲戚关系，但是劳动法并没有完全覆盖所有亲属关系。例如，员工的兄弟姐妹不在直系亲属的范围内，因此，员工如果想要请假参加兄弟姐妹的葬礼，公司可以不批准假期。

三. 如何请假

如果员工的直系亲属不幸去世，员工可以向公司提出申请丧假的申请。员工需要向公司提供与逝者的关系及相关证明文件。公司应该在员工提交证明文件后批准员工的假期申请。