锐不可当成语的意思（锐意进取与锐不可当的区别）

锐意进取与锐不可当的区别

每个人都希望能够在工作和生活中取得成功，成为“弄潮儿”、“创新者”，因此“锐意进取”、“锐不可当”这样的词汇也成为了人们追求更好未来的标志。然而，这两个成语的含义并不完全相同。

锐意进取的含义

锐意进取代表的是积极升华的动力，它的核心意思是：不断超越自己，追求更好的状态。它的特点是扬弃过去的成就，不断拓展自身的能力和视野，预判未来的变化，从而树立起良性的向上意愿。

锐意进取需要的是标准化的组织运转、严谨的组织架构和优秀的员工资源。在锐意进取的情境中，员工的个性特点渐渐消失，人人以达成企业目标、提高客户满意度为己任。在这样的工作氛围中，个人目标和团队目标相互交织，一定的集体主义精神是前提条件。

锐不可当的含义

锐不可当三个字较为形象生动，凸现了企业必备的战斗力、实力和辛辣性格。它的特征是从中心到微端的期望意志、做事干净利落的速度和运作的专注力。

锐不可当的具体意义可以解读为：做必须做的事情时，有着不管路途宽窄长短、无论大大小小的阻力和困难，都要奋力挺过去的勇气。

锐意进取和锐不可当的区别

锐意进取强调的是“积极”、“上升”等意愿和动力，在几乎所有的工作和社会问题上都可以运用。锐不可当则强调的是“力量”、“不屈”等性格和能力，更多地关注于企业经营期间的实质性职能。

此外，锐意进取强调的是积极进取，追求前进的进程，这个东西的产生通常是从鼓舞的声音、动力，和组织的合理部署等多方面的因素综合作用下产生。锐不可当则不需要太多理论上的鼓舞，而是通过简洁、精准的动作和实现目标时的矫健进攻来兑现承诺。

因此，锐意进取与锐不可当有着很大的不同点，但是两者互相配合，企业才可以更好的快速发展。在今天浮躁的社会，锐意进取可以激励人们拥有更多的梦想和干劲，锐不可当可以让人们在实现梦想的道路上变得更加坚定，更加不怕困难和挑战。只有兼顾锐意进取、锐不可当，企业才能在激烈的竞争中拥有更为出色的表现。