入职申请书算劳动合同吗（入职申请书是否算作劳动合同？）

入职申请书是否算作劳动合同？

什么是入职申请书？

入职申请书是应聘者向招聘单位提交的一种申请文件，表明应聘者对该职位的兴趣和能力，并提供了个人简历、证明材料等相关信息。

入职申请书是否等同于劳动合同？

入职申请书和劳动合同是两种不同的文件，不应混淆使用。入职申请书是应聘者的自荐，是希望能够获得工作机会，而劳动合同则是用于雇佣和被雇佣双方在劳动关系中确定权利和义务的合同。

入职申请书与劳动合同的关系

入职申请书虽然不等同于劳动合同，但是它可以成为劳动合同的一部分。在签订劳动合同时，用人单位常常会要求应聘者提供入职申请书，并将其作为劳动合同附件加以约定。在这种情况下，入职申请书可以成为劳动合同条款的一部分，对用人单位和劳动者均有约束力。