员工罚款通知模板（员工行为规范罚款通知）

员工行为规范罚款通知

尊敬的员工：

一、背景介绍

根据公司行为规范及劳动合同约定，员工应遵守国家法律法规、遵守公司规章制度、积极完成工作任务、文明待人接物。然而，近期公司发现部分员工存在违反《行为规范》行为，扰乱公司正常工作秩序，严重影响员工工作效率及公司形象。因此，为了维护公司及员工正当权益，特制定该罚款通知，对违反公司行为规范的员工进行罚款。

二、罚款规定

1.违反规章制度及国家法律法规的员工，根据公司制定的各类规章制度及《行为规范》记录，罚款标准为100元至1000元。

2.影响公司形象的员工，如因不文明言语、行为造成员工、客户不满等，罚款标准为100元至2000元。

3.严重影响公司工作效率的员工，如造成严重工作事故等，罚款标准为500元至5000元。

三、罚款通知

经公司人事部门核实，您于近期存在以下违反《行为规范》记录：

（此处需要列举员工的违章记录，包括违反的行为、日期、时间、地点、处罚标准等）

针对以上违规记录，公司依据上述罚款规定，决定对您予以罚款XX元，请于五个工作日内将罚款缴至公司财务部门。

如果您有异议，请及时向公司人力资源部门反映，我们将于五个工作日内给予答复。

如果员工拒绝或未缴纳罚款，公司将采取一定措施向其追缴，同时保留解除劳动合同的权利。

四、结尾

公司严格遵守《劳动法》及相关规定，将员工权益保护放在首位，同时也严格要求员工遵守《行为规范》。我们相信，经过此次罚款通知的提醒，员工会更加自觉地遵守行为规范，为公司健康稳定发展做出新的贡献。

此致

敬礼！

公司人力资源部

XXX年X月X日