现代传播董事长邵忠（现代传媒创业巨头——邵忠的领导智慧）

邵忠——一个名字，一个传奇。他创立的“现代传播”公司，是中国最大的全媒体传播集团之一，也是中国城市传媒、数字营销、投资咨询三大领域的领先者。邵忠本人获得了无数的荣誉，被誉为“现代传播创业代表人物”、“2000至2009年度全国中青年创业领军人物”等等。他的成功经验值得我们探索和借鉴。

一、坚持创新驱动，成功转型

邵忠看准了新媒体时代的到来，毅然下决心将“现代传播”从传统媒体转型到全媒体，从而实现了公司的跨足和多元化发展。他不仅把公司的业务延伸到了数字传媒领域，也在风险投资、网络营销等新兴领域寻找新的商机。

事实证明，这一转型举措成功地促进了公司的业务拓展和盈利增长。目前，现代传播已发展成为一个拥有2万余名员工，覆盖全国31个省市自治区的媒体集团，旗下有100多个媒体品牌，包括电视、报纸、杂志、网站以及手机端客户端等多种媒介形式。同时，公司的数字营销和网络营销等新业务也在不断开拓创新，取得了可喜的成果。

二、注重品牌营销，成就企业精神

作为一家媒体集团，现代传播的品牌影响力自然非常重要。邵忠始终坚持品牌营销策略，不断将公司品牌扩展和巩固。他认为，一个企业只有精神才能长久存在，品牌是企业精神的一个外在表达。

邵忠瞄准了“新媒体+大数据”时代的市场需求，提出了“垂直性、专业性、差异化、共享性”的品牌战略。在推动品牌价值的提升方面，他进行了大量投入和努力，如加大对重点媒体、重点公关项目、客户等的关注和投入，发挥媒体资源的优势，不断提高品牌影响力。同时，还持续推进创新，不断发掘新的市场需求，扩大品牌知名度和美誉度。

三、以人为本，注重企业文化建设

邵忠深知，企业文化是企业发展的灵魂。他注重企业文化建设，提出了“良性循环、生命力满分”等战略理念，坚持以人为本的管理理念，引导公司员工共同打造“创新、进取、诚信、协作”的企业文化。

在具体操作方面，邵忠积极推进企业文化建设，如不断提高员工工作待遇、丰富员工福利制度、不断完善员工培训体系等措施，让员工有更好的工作经验和职业成长机会。同时，还持续推动企业社会责任，积极承担社会责任，敢于面对社会问题和舆论压力，走可持续发展的路线。

总而言之，邵忠是一位具有远见卓识和战略眼光的企业领袖，他的经验和智慧值得我们借鉴。在新时代，我们需要创新发展、注重品牌价值和文化建设，同时也要树立正确的发展目标和价值观，不断提升自我素养和能力水平，以更高的智慧和勇气，创造业绩、拓展新领域，推动企业走向更加美好的未来。