第一段:她的“完美主义”在作怪
珍馐记女主郑微为自己的餐厅而苦苦奋斗,渴望完美。然而,她的完美主义却成为了她的心魔。她对待员工非常苛刻,即使是小错误也不容忍。这种态度让她的员工感到压力巨大,导致餐厅的气氛变得紧张和尴尬。此外,她的完美主义也让她过分关注细节,导致她经常忽略了一些重要的事情。比如,在第一季结束时,她的餐厅因为没有备料而不得不临时关闭,这直接导致了她的餐厅业绩的严重下滑。第二段:她对待员工的态度不合适
珍馐记女主郑微不仅对待工作苛刻,对待员工也极为苛刻。在第一季中,苏丹作为餐厅的服务员,被郑微称为“笨蛋”、“没用”等贬低性词语,让人觉得非常难受。她经常对员工大喊大叫,让人感到被羞辱。她的行为不仅不符合一个好的管理者应该有的素质,而且会直接影响到员工的工作积极性和生产效率。第三段:她对待自己的期望过高
珍馐记女主郑微的完美主义不仅是对待员工和餐厅,同时也是对待自己。她总是要求自己无微不至地照顾餐厅的每一个细节。她夜以继日地工作,因为她认为如果她不这样做,餐厅就会倒闭。这种过高的期望让她过度疲劳和压力,最终导致了她的身体崩溃。此外,她对自己的期望过高还导致了她忽略了自我成长和发展的机会。她不愿尝试新鲜的事物,不管是在个人还是餐厅层面上。 在总体上来看,珍馐记女主郑微的确有毛病。她的完美主义和严苛的工作态度可能会让她的员工和公司受到损害。她可以借鉴其他好的管理者的素质,让自己的管理方式更加及时和有效。