一、市场推广专员
岗位职责:
1、负责制定并实施公司的推广计划和销售策略,达成公司业务目标;
2、负责推广渠道的建立和维护、市场调研、掌握行业趋势;
3、撰写文案、策划推广活动并全面主导执行,提升品牌知名度和美誉度;
4、完成领导交办的其他工作。
二、人力资源经理
岗位职责:
1、制定并实施公司的人力资源计划、薪酬体系、绩效管理等方案,负责招聘、培训、考核、绩效管理等全套HR服务;
2、解决员工工作和员工关系问题,保持公司人员队伍稳定和谐;
3、审核工资表、社保、公积金等,保证企业各项福利合法、有效执行;
4、完成领导交办的其他工作。
三、品质工程师
岗位职责:
1、负责公司产品品质管理工作,制定品质标准和检验标准,并实施品控系统;
2、完善和推广生产线检验方法、产品测试方法、并建立检验站点和质量报告体系;
3、协调相关部门解决品质问题,提高产品品质和客户满意度;
4、完成领导交办的其他工作。
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