在去年以来越来越频繁的“小区打工仔”事件中,平安网格员成为了备受关注的职业。而就在不久前,官方又宣布启动“两百万网格员”计划,可见网格员的职业前景一片光明。那么,如何成为一名优秀的网格员呢?网格员面试似乎是一个不可避免的环节。有人称之为“面试的面试”,说明其重要性。而在经历了一个网格员面试的我,深深地感受到了这个过程中的假象和妖言。
网格员面试被分为两个环节:笔试和面试。笔试主要是一些基础知识和操作技能的考察,例如情况上报流程、应急处理等。并不难,只要有耳朵和脑子都可轻松通过。而面试就被标榜为“竞争性”的环节,是真正能够体现应聘者能力和性格的地方。面试时间不长,大约在五到十分钟左右。但在这短暂的时间里,你需要向考官证明自己是一个合适的人选。
在经历了这次面试后,我发现平安网格员的面试与其他职业的面试非常类似。都是你一边说美好的言辞,一边展现出良好的表现。口才的好坏、形象的整洁、仪表的端庄,这些都成了考官判断你是否合适的标准。但是,在很多地方,这些标准看起来好像是在为你做出精美的假象铺路,而不是考察真正的素质和能力。
不可否认,面试本身就是一种形式化考试,而形式化本身就局限于成品的展示。这样的考试本身就很难真实地还原应聘者的真实水平。在我亲身经历这个过程后,我深深地感受到了需要改进此类考试的必要性。追求真实,应该是每一种考试的本质目标。当我们进入职场后,我们也需要在日常工作中追求真实,而不是虚华假象。假如一个人的工作品质远远不如他的优美口才,假象最终会被揭穿,而真实更能让自己和他人感到舒适。
网格员是一个公众的职业,他们的职责涉及到社会治安和安全。关注网格员面试的真实性和客观性,在一定程度上也能够保障社区和市民居住的安全和舒适。因此,在面试之前,我们不妨对于于网络上的一些考察标准提高警惕,远离浮华,注重个人的真实素质展现。
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